Le nombre de postes vacants a atteint 959 600 au troisième trimestre de 2022 au Canada, en baisse de 3.3 % par rapport au sommet atteint au deuxième trimestre (992 200), selon les données de Statistique Canada publiées lundi. Read it in English
Source: QMI via TVA Nouvelles
Le nombre de postes vacants au troisième trimestre est demeuré élevé par rapport au troisième trimestre de 2021 (en hausse de 8,3 %) et encore plus par rapport au premier trimestre de 2020 (+72,7 %).
Le taux de postes vacants s'est établi à 5,4 % au troisième trimestre de 2022, en baisse par rapport à 5,7 % établi au trimestre précédent. «Cela dit, il a augmenté par rapport à son niveau du premier trimestre de 2020 (3,3 %), soit au début de la pandémie de COVID-19», a noté Statistique Canada.
Le nombre de postes vacants a diminué dans les services professionnels, scientifiques et techniques (-15,4 %) par rapport au deuxième trimestre de l’année pour atteindre 63 100, il s'agit de la première baisse observée dans le secteur depuis le quatrième trimestre de 2020.
Le nombre de postes vacants dans les services d’hébergement et de la restauration a diminué de 6,5 % (-9700), notamment en raison des emplois saisonniers.
Dans le secteur des soins de santé et l’assistance sociale, le nombre de postes à pourvoir a augmenté de 9,5 % (+13 000) pour atteindre «un sommet historique» de 150 100 postes vacants au troisième trimestre 2022.
Dans le secteur de la construction, le nombre de postes vacants est pratiquement demeuré inchangé d’un trimestre à l’autre (81 100).
Au troisième trimestre de 2022, on comptait en moyenne 1,1 chômeur pour chaque poste vacant au Canada, un ratio semblable au creux record enregistré au deuxième trimestre. À titre de comparaison, au premier trimestre de 2020, le Canada comptait en moyenne 2,3 chômeurs pour chaque poste vacant.
Le Québec affiche le taux le plus élevé au pays depuis 2019
Au troisième trimestre de 2022, le nombre de postes vacants a diminué au Québec (-6,7 % pour s'établir à 232 400), en Colombie-Britannique (-4,7 %; 155 400) et en Ontario (-3,6 %; 364 000). Parallèlement, le nombre de postes vacants a augmenté au Manitoba (+10,7 %; 32 400) et en Saskatchewan (+7,5 %; 24 300), tandis qu'il était relativement stable dans les autres provinces.
Les régions économiques qui ont enregistré une forte baisse proportionnelle du nombre de postes vacants sont Lanaudière (-25,1 % pour s'établir à 8200), l'Outaouais (-16,3 %; 6900) et Chaudière-Appalaches (-12,3 %; 11 800), au Québec, et Stratford–Bruce Peninsula (-14,7 %; 8000), en Ontario.
La Colombie-Britannique (6,2 %) et le Québec (5,8 %) ont continué d'afficher les taux de postes vacants les plus élevés parmi toutes les provinces au cours de ce troisième trimestre, comme c'est le cas depuis le deuxième trimestre de 2019.
Terre-Neuve-et-Labrador (3,8 %) est la province qui a enregistré le taux de postes vacants le plus bas au pays.
Le Québec (0,8) et la Colombie-Britannique (0,9) ont également continué d'afficher les ratios chômeurs-postes vacants les plus faibles de toutes les provinces, tandis que Terre-Neuve-et-Labrador (3,2) a continué d'afficher le ratio le plus élevé.
The number of vacancies decreases, but still close to one million
The number of job vacancies reached 959,600 in the third quarter of 2022 in Canada, down 3.3% from the peak reached in the second quarter (992,200), according to Statistics Canada data released on Monday.
Source: QMI via TVA Nouvelles
The number of vacancies in the third quarter remained high compared to the third quarter of 2021 (up 8.3%) and even more compared to the first quarter of 2020 (+72.7%).
The job vacancy rate was 5.4% in the third quarter of 2022, down from 5.7% in the previous quarter. “That said, it has increased from its level in the first quarter of 2020 (3.3%), which was at the start of the COVID-19 pandemic,” noted Statistics Canada.
The number of job vacancies decreased in professional, scientific and technical services (-15.4%) compared to the second quarter of the year to reach 63,100, the first decline observed in the sector since the fourth quarter of 2020.
The number of job vacancies in accommodation and food services decreased by 6.5% (-9,700), mainly due to seasonal jobs.
In the health care and social assistance sector, the number of vacancies increased by 9.5% (+13,000) to reach “an all-time high” of 150,100 vacancies in the third quarter of 2022.
In the construction sector, the number of job vacancies remained practically unchanged from one quarter to the next (81,100).
In the third quarter of 2022, there were an average of 1.1 unemployed people for every job vacancy in Canada, a ratio similar to the record low recorded in the second quarter. By comparison, in the first quarter of 2020, Canada had an average of 2.3 unemployed workers for every job vacancy.
Quebec has the highest rate in the country since 2019
In the third quarter of 2022, the number of job vacancies decreased in Quebec (-6.7% to 232,400), British Columbia (-4.7%; 155,400) and Ontario (-3 .6%; 364,000). At the same time, the number of job vacancies increased in Manitoba (+10.7%; 32,400) and Saskatchewan (+7.5%; 24,300), while it was relatively stable in the other provinces.
The economic regions that recorded a large proportional drop in the number of job vacancies were Lanaudière (-25.1% to 8,200), Outaouais (-16.3%; 6,900) and Chaudière-Appalaches (-12 .3%; 11,800), in Quebec, and Stratford–Bruce Peninsula (-14.7%; 8,000), in Ontario.
British Columbia (6.2%) and Quebec (5.8%) continued to post the highest job vacancy rates among all the provinces during this third quarter, as they have since the second quarter of 2019.
Newfoundland and Labrador (3.8%) was the province with the lowest job vacancy rate in the country.
Quebec (0.8) and British Columbia (0.9) also continued to post the lowest unemployment-to-vacancy ratios of all provinces, while Newfoundland and Labrador (3.2 ) continued to post the highest ratio.