Voici pourquoi vos réunions ne devraient durer que 25 minutes

Selon une coach en productivité australienne, toutes vos réunions devraient être bien plus courtes que ce que vous vous imaginez.
L’autrice du livre «The 25 minute Meeting : Half the Time, Double the Impact», Donna McGeorge, croit que ce qui rend ces échanges bien plus longs que ce qu’ils devraient être, c’est le fait qu’ils ne soient pas pris au sérieux.

Le bonheur est-il dans l'hybride?

Tout le monde en parle. C’est le sujet de l’heure. Aussi actuel qu’abstrait, tendance que nébuleux, prometteur que flou. Personne ne sait trop ce que c’est ni comment ça s’articule, en vrai. Ni si c’est si nouveau, en fait. Incursion au pays du travail hybride, ce mode de vie de l’avenir, à définir.

Le taux de chômage à son plus bas : une fausse bonne nouvelle?

Un creux historique a été atteint avec un taux de chômage à 4,1 % au Québec. L’idée que davantage de Québécois se retrouvent sur le marché du travail devrait être réjouissante, mais elle cache aussi sa part d’ombre.

Le retour de 100 % des travailleurs anticipé en septembre

Québec sort à nouveau le chéquier pour la relance du centre-ville de Montréal, dont les affaires sont mises à mal depuis deux ans par la pandémie. Malgré la sixième vague et les défis qu’elle entraînera, l’industrie prévoit que 100 % des travailleurs seront de retour – souvent en mode hybride – d’ici septembre prochain.

Télétravail et travail au bureau pour éliminer les obstacles à l’embauche?

À mesure que les restrictions liées à la pandémie sont assouplies ou levées, de nombreuses entreprises envisagent un modèle hybride - télétravail et travail en présentiel - pour leurs employés. Selon des experts, cela pourrait être bénéfique pour des personnes qui rencontrent des obstacles à l'embauche.

Projet de loi 14
Pour la protection des stagiaires

L’Assemblée nationale a adopté à l’unanimité le principe du projet de loi 14 visant à assurer la protection des stagiaires en milieu de travail.

Omicron fait chuter l’emploi

Le taux de chômage au Canada a grimpé à 6,5 % en janvier. Le marché du travail devrait se remettre rapidement de la faiblesse du mois de janvier, qui s’est conclu avec des pertes d’emplois et une remontée du taux de chômage au Canada et au Québec.

Transparence salariale pour combler l’écart femmes/hommes

(Calgary) Alors que les pénuries de main-d’œuvre généralisées obligent les entreprises canadiennes à réévaluer leurs pratiques de recrutement et de rétention des employés, des experts affirment que la transparence salariale est de plus en plus au goût du jour.