Compétences, mais aussi leadership et créativité

On en demande toujours plus aux gestionnaires et aux cadres. Non seulement on les veut compétents, mais on veut aussi qu’ils soient des leaders inspirants et créatifs. C’est ce qu’on constate sur le terrain universitaire qui offre une foule de nouvelles formations pour satisfaire ces besoins.

Quatre nouveautés pour professionnels occupés

Certains aimeraient bien retourner des années sur les bancs d’école. Se lancer dans un MBA, par exemple. Mais parfois, il faut se tourner vers des options plus rapides. Voici quatre nouveaux programmes créés pour les gens occupés.

PAS D'ESPACE DE TRAVAIL DÉDIÉ ?

Repenser les espaces de travail autrement, faire tomber les barrières, optimiser l'efficacité et faire exploser la créativité. Une approche totalement différente...vidéo à visionner (en anglais seulement mais une image vaut mille mots...)

EXODE DES JEUNES TRAVAILLEURS

Une étude compilée à partir de données de Statistique Canada signale que de 1981 à l'an dernier, 229 700 personnes de 45 ans et moins ont déménagé dans une autre province.

LE QUÉBEC DOIT FAIRE DE LA PLACE AUX 'VIEUX'

Le Québec sera confronté à une crise de l'emploi encore plus grave si des changements ne sont pas apportés par des employeurs et les gouvernements.

La province n'a plus le luxe de se priver de l'apport des travailleurs expérimentés qui veulent encore contribuer au marché de l'emploi.